ProMind leert organisaties en hun mensen om de benodigde ruimte voor verandering en groei met elkaar te creëren. Alleen zo worden mensen en organisaties beter dan ze al zijn.
Door middel van trainingen en coaching stimuleert ProMind mensen en organisaties om vanuit een natuurlijke ontwikkeling nieuwe en effectievere patronen te ontwikkelen. Dit begint bij inzicht in de processen van de organisatie en het (eigen) gedrag van de werknemer plus de gevolgen hiervan op de omgeving. Het gaat uiteindelijk om het evenwicht tussen keuzes en hun consequenties. Werknemers komen zo dicht bij zichzelf en prikkelen hun persoonlijke ontwikkeling.
Organisaties worden op die manier transparant en slagvaardig, met werknemers die duidelijk weten wat hun rol is. Dit vormt samen de motor voor succes! De trainers, coaches en psychologen van ProMind helpen daarbij! Snel, pragmatisch en resultaatgericht.
Vooraf werken aan een plan alvorens over te gaan tot een gepaste aanpak
Zowel zakelijk als privé. Hiervoor heeft ieder bedrijf en persoon strategie en patronen nodig.
Essentieel bij het vinden van een geschikte oplossing het probleem.
Transparantie richting de klant maar ook richting de organisatie. Zo zorgen we ervoor dat we elkaar kunnen helpen.
Vanuit natuurlijke ontwikkeling tegenwerkende patronen doorbreken.
Mensen de ruimte bieden om te werken aan verandering en groei. Alleen zo kan je beter worden dan dat je al bent
Zowel op de klant als op het behandeltraject, voor stimulatie van groei.
Geen enkele organisatie of mens in hetzelfde. wij bieden een specifiek traject, in overleg nauw samengesteld met de klant.