PROMIND

een frisse duik in de geest

Coaching

Sta je op een kruispunt in je leven of carrière? Voel je dat er belemmeringen zijn die je groei in de weg staan? De coaching van ProMind biedt een diepgaand traject om obstakels op te ruimen en beperkende overtuigingen om te buigen. Dit is geen standaard coaching, maar een transformerende reis naar persoonlijke ontwikkeling en innerlijke vrijheid.

lees verder

Werkwijze

ProMind biedt trajecten bij mensen thuis, op kantoor of op locatie aan. Wanneer de trajecten thuis of op het werk plaatsvinden, worden ook bestaande omgevings- factoren opgepikt. Deze leiden sneller naar de kern van het probleem, waardoor mensen adequaat inzicht in zichzelf krijgen.

lees verder

Burn-out

ProMind biedt al ruim 25 jaar zeer succesvolle Burn-out trajecten aan. 97% van de deelnemers is binnen 8 weken weer volledig aan het werk en terugval komt zelden voor! De meeste deelnemers ontwikkelen zich na ons traject lekker door en blijven groeien!

lees verder

Interim Management

Organisaties die een frisse blik en strategische daadkracht nodig hebben, kunnen rekenen op het interim-manager netwerk van ProMind. Het netwerk bestaat uit managers die door ProMind gecoacht zijn. Zij worden via want?!? B.V. ingezet bij bedrijven om hen te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling.

lees verder

Over ProMind

Wij maken groei vanzelfsprekend.

Met persoonlijke coaching helpen we managers, ondernemers en CEO’s om helderheid te krijgen, energie terug te vinden en nieuwe keuzes te maken die écht werken.

Burn-out hoeft geen eindstation te zijn. Met onze aanpak staat 97% van de deelnemers binnen 8 weken weer met energie in het leven en is met plezier weer aan het werk. Duurzaam, effectief en aan het begin van nieuwe groei.

Daarnaast begeleiden we teams en organisaties, zodat samenwerking verbetert en leiderschap sterker wordt. Waar nodig vullen we dit aan met doelgerichte trainingen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Soms is er tijdelijk extra ervaring nodig. Dan zetten we een ervaren interimmanager in die meteen meedraait en zorgt dat verbeteringen ook écht landen.

Of het nu gaat om individuele coaching, burn-out begeleiding of organisatieontwikkeling: bij ons voelt groei logisch, natuurlijk en blijvend.

Onze Diensten

Bedrijfspsychologische Zorg

Uitval is vervelend; voor uw werknemers en voor uw bedrijf. Wanneer werknemers niet meer aanwezig zijn, heeft dit immers een grote impact op hun collega’s en de productiviteit van de afdeling. Met de Bedrijfspsychologische Zorg van ProMind kunt u kordaat actie ondernemen.

lees verder

Burnout traject

De meeste Burn-out trajecten richten zich op werkomstandigheden en de inhoud van de problemen. Er is bijna geen aanpak op persoonlijkheids-niveau. Dat is een van de redenen waarom veel mensen na een paar jaar wéér uitvallen. Waar wij veel moeite mee hebben is dat velen na behandeling maar op 80% van hun oude niveau terugkomen. De behandeling is dan gericht op het beperken van de eigen grenzen en mogelijkheden.

lees verder

Coaching en sparring voor leiders die scherp willen blijven

Wij ondersteunen leiders die bewust kiezen voor scherpte, rust en richting. Niet via standaard coaching, maar door gerichte sparring en persoonlijke begeleiding die direct aansluit bij jouw dagelijkse praktijk.

lees verder

Assessment

Wilt u graag weten welke verborgen capaciteiten en kwaliteiten uw bedrijf in huis heeft of bent u toe aan de volgende stap in uw carrière?

Het Assessment van ProMind helpt u om talenten te ontdekken, brengt in kaart wat sterke punten zijn en op welke gebieden ruimte voor verbetering is.

lees verder

Interim Management

lees verder

Ontwikkeltraject ondernemers en managers

Het Ontwikkeltraject Ondernemers en Managers van ProMind biedt u de handvatten om uw leiderschap resultaatgericht in te vullen; zelfs wanneer de markt, een onderdeel van de bedrijfsvoering of onderlinge samenwerkingen veranderen.

lees verder

Slecht Nieuws Gesprekken

ProMind verzorgt speciaal voor ondernemers en managers Spreekvaardigheidstrainingen op maat.

Het doel is om effectief om te gaan met slecht nieuws gesprekken zonder werknemers tekort te doen, bijvoorbeeld bij hoog verzuim of slechte functionering.

lees verder

Laatste Blogposts

De ADHD-mythe overdiagnose in een overprikkelde tijd

Regelmatig zie ik mensen die zichzelf — of via een professional — een ADHD-diagnose hebben toegekend.

Lees meer…

“Er zijn maar twee geslachten” – de comfortabele leugen van het binaire denken

Het is een uitspraak die je steeds vaker hoort: “Er zijn twee geslachten: man en vrouw. Punt. Alsof daarmee alles gezegd is. Alsof de biologie een eenvoudig keuzemenu is — penis of vagina, XY of XX — en alles wat daarbuiten valt, automatisch verdacht, onnatuurlijk of ideologisch is.

Lees meer…

Racisme in de psychotherapie: wanneer 'diversiteit' een marketingterm wordt

De therapiekamer zou een veilige haven moeten zijn. Een plek waar je je verhaal kwijt kunt, zonder oordeel. Maar voor veel mensen van kleur is dit nog steeds een illusie.

Lees meer…