NIEUWS

Blijf op de hoogte!

Category filter:All
No more posts

29 oktober 2020 BlogNieuws

Generaliseren is een vorm van geestelijke luiheid, en een gevaarlijke gemakzucht. Zeker in deze tijden van Covid-19 en recessie waarbij we de verplichting hebben elk sprankje intelligentie en creativiteit te benutten om het hoofd boven water te houden. Het generaliseren zorgt ervoor dat we ons niet in elkaar hoeven te verdiepen. We (de)classeren groepen mensen en dat schept helderheid. Een schijnhelderheid wat mij betreft. Ik pleit er daarom voor dat we deze moeilijke tijd gebruiken om elkaars taal te leren spreken.

 

Lees de hele column hier


24_directie-klankbord_promind.jpg?fit=1200%2C640&ssl=1

22 april 2018 Nieuws

Er wordt veel geschreven en nog veel meer bedacht over organisaties. Het ene managementmodel is nog niet hip-and-happening of het volgende staat al weer klaar om alle voorgaande naar de prullenbak te verwijzen. Elk van deze modellen pretendeert dé Haarlemmerolie voor de organisatie te zijn.

Zelfs de grote Henry Mintzberg, die in zijn eentje zo’n beetje de helft van alle modellen heeft verzonnen, gaf in 2005 in zijn boek ‘Managers, maar dan echte’ al min of meer toe dat modellen niet de kern van een organisatie kunnen zijn, maar dat mensen samen een organisatie vormen. Waarbij het belangrijk is dat er een of enkelen zijn die richting kunnen geven, leiden, maar vooral ook in staat zijn kennis en kunde te ontsluiten en een gevoel van veiligheid weten te creëren.



5 december 2016 Nieuws

Of overal is wat en hoe een bedrijf net een gezinnetje is!

Zo’n vijftien jaar geleden werd ik gebeld door een oude vriend van mijn oom, die mij zich nog herinnerde als baby. De vriend had een groot bedrijf had en wist dat ik psycholoog was en ‘iets’ deed voor en met bedrijven. Hij had problemen over opvolging met zijn zoon en een Amerikaanse zakenrelatie had hem aangeraden een psycholoog te zoeken. Een soort relatietherapeut voor bedrijven. Het was apart dat iemand die me nog heeft gezien als baby, langskomt voor hulp. Ik vond het een hele eer.

Tijdens de afspraak viel hij, waar zijn zoon bij zat, meteen met de deur in huis: “Hij kan het niet en ik denk dat ik de tent maar verkoop”. De zoon zat meteen op de punt van zijn stoel en de sfeer was meteen gezellig (niet!). Ze hadden totaal andere ideeën over waar het heen moest met het bedrijf. De zoon wilde uitbreiden, nieuwe producten, nieuwe markten, de vader wilde het oude uitbouwen en nieuwe producten introduceren. Het leek wel een oud getrouwd stel, dat al jaren niet meer naar elkaar luisterde.


Contact

Telefoonnummer: 072 – 5124883
E-mail: info@promind.nl
LinkedIn: ProMind


Nieuws

Het laatste nieuws
NIEUWS

Copyright by Promind 2024. All rights reserved.

Designed by ASK-Solutions